Serious Business Games – Voorkom te veel spanning
Herken je dit?
Wat levert het op?
Leidinggevende: Kikkienanje is een uiterst creatief en gedreven persoon. Zij kan luisteren en mensen “op hun eigen niveau” begeleiden. Ze geeft blijk van een objectieve benadering en een onafhankelijk denken.
Medewerker: Kikkienanje is heel betrokken en heeft altijd een luisterend oor. Ze heeft me nuttige handvatten gegeven en vakkundig geholpen om mijn zelfvertrouwen een boost te geven. Vooral door Kikkienanje’s positieve en motiverende uitstraling heb ik haar begeleiding als heel aangenaam en inspirerend ervaren.
Directeur: Ik wilde dat de medewerker met meer zelfvertrouwen klanten zou kunnen adviseren en begeleiden vanuit onze dienstverlening. Door de begeleiding van Kikkienanje zag ik de medewerker zienderogen veranderen. De medewerker zit in een mooie positieve flow! Dus alle acties van Kikkienanje richting de medewerker, werpen zijn vruchten af.
Het team: Door de groei van ons team en de organisatie is het belangrijk om regelmatig aandacht aan teambuilding te besteden. De rollen binnen het team veranderen, net zoals de mensen zich intern ontwikkelen. Kikkienanje, Anneke en Arjan hebben een positieve invloed gegeven op het team en de bedrijfsvoering. Wij kunnen door!