Over ons
Het team
Wij staan voor je klaar om spelenderwijs een boost in jouw vertrouwen te geven.
Branche onafhankelijk.
Menu
Wij staan voor je klaar om spelenderwijs een boost in jouw vertrouwen te geven.
Branche onafhankelijk.
Kikkienanje van den Brink
Directeur, onderneemster, ontwikkelaar spelvormen & trainer
Spelleider
Sayonara Hagenstein
Social Worker, coach
Spelleider
Harm Boer
DISC deskundige
Gewoon met Harm
Spelleider
Arjen de Haan
Game Artist & designer en docent Noorder Poort College.
Spelleider online
De kracht van ons team is dat we zo verschillen maar wat we gemeen hebben is:
Dat we afstemmen op de behoefte van de mensen binnen het bedrijf of de organisatie.
Dat we zichtbaar maken wat de oorzaak van de onderlinge frustraties, angsten, pesterijen, onvoldoende waardering, betrokkenheid en eigenaarschap is
Wij zorgen voor een veilige omgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn.
Een bestuur met angstige managers en medewerkers ondersteunen we in de dagelijkse praktijk.
We gaan op een respectvolle en confronterende manier aan de slag zodat er nieuwe perspectieven bij mensen in teams ontstaan en het bedrijf in alle openheid en vol (zelf)vertrouwen verder groeit, innoveert en investeert zodat doelen worden behaald.
Dit doen we vanuit Het Ontwikkelingswiel®.
Een een Practice Based model waar je concreet aan de hand van 8 stappen in relatie met het hart, jouw bewustzijn op een hoger level brengt en dat van jouw team en de organisatie.
Als creatief mens, hou ik ervan om nieuwe uitdagingen aan te gaan.
Mensen bewust te maken, wat ze zich niet bewust zijn. Te laten zien wat niet zichtbaar is.
Ik leer aldoor, zeker in de omgang met wat mensen motiveert -en wat niet- en hoe dit op de werkvloer uitpakt. Vanuit mijn ontwapenende, open houding zonder oordelen en luisterend oor kunnen mensen zichzelf zijn. En dat draag ik van nature als talent bij me ook wetende dat er meer is tussen hemel en aarde.
En weet je, weerstanden, angst en onzekerheid, als directeur/ondernemer zijn essentieel om open te blijven staan voor wat anderen zeggen. Om te leren van anderen. Zo ontwikkel ik verder in bewustzijn, kracht en zelfvertrouwen en als je daarvoor open staat, jij ook.
Ieder mens is onderdeel van een veel groter geheel. Dat wist Albert Einstein al en daar draag ik graag mijn steen aan bij.
Door de spelvormen die ik samen met Arjan de Haan en Thomas van Veelen ontwikkeld heb, is onze meerwaarde dat we verzuim kunnen reduceren of voorkomen en de mate van vertrouwen zichtbaar wordt in de cultuur van in iedere organisatie die daarvoor open staat. We werken praktisch en doelgericht.
Dus laten we aan de slag gaan!
Sayonara is actief binnen Bewustwording in Bedrijf als coach en social worker en vanuit die achtergrond
is zij spelleider in opleiding.
Ik zie mijzelf enthousiaste flexibele vrouw en moeder met hart voor de mens.
Ik geloof dat je jezelf altijd ontwikkelt en dat het belangrijk is je hart te volgen.
Daarom werk ik samen met Kikkienanje zodat ieder persoon zichzelf kan zijn.
Vanuit mijn ervaring, opleiding en mijn eigen leven, ben ik in staat om goed naar mensen te luisteren.
Ik merk dat mijn passie is om met de middelen van Bewustwording in Bedrijf te werken, omdat het je continu een spiegel voor houdt en mij bewust maakt hoe ik verder kan in mijn ontwikkeling.
En dat GUN IK JOU OOK zo LET’s PLAY en ik begeleid je graag om met meer zelfvertrouwen jouw dromen waar te maken!
Ik zie mezelf als gedreven, proactief en klantgericht. Ik creëer graag een unieke ervaring en belevenis!. Ik loop warm voor het ontvangen en begeleiden van persoenen en groepen voor inspirerende bijeenkomsten, workshops en trainingen.
Na een carrière in sales en accountmanagement ben ik mij gaan specialiseren in training, coaching en begeleiding. Leren door te doen is mijn motto. Begonnen als traingsacteur binnen training en werving en selectie en doorgegroeid naar DISC consulent/expert.
Alles wat je doet en ervaart begint bij jezelf. Verbeter de wereld, begin bij jezelf. Inzicht in jezelf en waarom gebeuren er dingen bij jou? Ieder mens is goed! Ieder met zijn of haar eigenaardigheden maar dat maakt het alleen maar interessant. Door het zelfinzicht krijg je ook zicht op het gedrag van een ander en kun je aansluiten bij het gedrag van diegene.
Laten we aan het werk gaan!
Wilt u stappen maken met uw team maar kunt u wel wat advies gebruiken? Neem vrijblijvend contact op.
